工作职责：

1. 研究、制定和主导执行有针对性的部门营销计划，以支持部门销售目标。在业务目标市场发展现有客户和获得新客户。营销工作包括行业活动/展会、内容营销、合作伙伴市场沟通及协作、与相关协会或KOL建立深度合作关系、线上方案技术传播活动等；

2. 规划、创建营销内容，创作有吸引力的营销内容，提高在业务渠道和目标市场的曝光和认知；

3. 负责运营、优化部门各营销渠道，包括网站、社交媒体、行业付费媒体等；

4. 追踪和衡量营销工作落地效果，建立线索-订单的闭环指标，持续优化增长目标。与团队合作，基于不同目标市场特质制定、落地部门级系统营销策略。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，理工科背景，广告、新媒体、传播学、营销类、会展经济与管理等专业优先；

2. 优秀的组织及活动管理能力，能够在快节奏和负责的环境中果断快速决策；

3. 抗压能力强，能独立解决问题，独立思考和分析、是主导型人格同时也是细节控；

4. 有较强的学习能力和协调沟通的能力，具有良好的团队合作意识；

5. 优秀的表达和理解力，乐于与人沟通交流，有不断实践和创新的意愿。