1、任职要求：

（1）计算机、自动化、数据挖掘、统计分析、管理科学与工程、数字经济等相关研究方向博士研究生；

（2）对云计算、大数据和物联网等新技术有一定的了解和研究；

（3）对先进制造、流程工业、能源行业等相关领域工作有浓厚兴趣，具有清晰的系统思维逻辑和结构化思考能力；

（4）具备良好的逻辑思维能力和理解分析能力，具备较强的快速学习能力、研究创新能力、文字和沟通表达能力，能够快速对某一细分行业或领域进行深入研究；

（5）具备优秀的文字表达能力和学习能力，具有较强悟性和学习能力，具有较强的报告编写及汇报展示能力，能熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件。

2、岗位职责

（1）负责完成目标客户的行业研究和调研分析，参与数字化转型规划战略规划、诊断评估、数字能力建设等项目；

（2）负责开展数字化转型发展规律、顶层架构、方法工具和标准规范的研究，发展新管理理论和管理方法研究，涵盖战略转型、流程变革、组织变革等方面新规律、新模式；

（3）负责数字化转型咨询和研究项目，数字化转型解决方案设计，完成目标客户对接和需求分析，以及战略规划、架构设计等咨询服务；

（4）负责研究ICT领域新技术，跟踪分析国内外头部企业热点技术生态产业和应用进展，进行行业分析，编写研究报告；

（5）建立行业图谱及智库模型体系，进行宏观、行业、主题等研究，按时提供行业分析报告；

（6）跟踪一个或多个行业发展趋势和行业内重点公司数字化转型情况，挖掘潜在机会，提出具有战略意义的顶层规划建议并提交研究报告及项目建议书。