博士引进的相关规定
（一）引进对象
具有学历学位的博士（包括一般专业博士及特需专业博士）；一般年龄＜45岁。
其中特需专业博士是指：护理学、计算机科学与技术、康复医学与理疗学具有学历学位的博士。
（二）引进形式
全职引进，即将引进博士的人事关系正式转入我校。
（三）博士引进相关待遇
引进人员列入事业编制管理。除国家和省规定的事业单位人员享受的基本待遇外，我校对引进的博士还给予如下待遇：
1、引进相关费用
引进费
类别 | 住房补贴 (服务期、万元) | 安家费 (服务期、万元) | 人才津贴 (以10年计,万元) | 科研启动费 (万元) | 合计 (以10年计,万元) | |||||||
2年 | 5年 | 10年 | 2年 | 5年 | 10年 | 省政府 | 学校 | 人文类 | 理工类 | 人文类 | 理工类 | |
一般博士 |
6 |
15 |
30 | 6 | 15 | 30 |
9.6 |
3.6 |
3 |
5 | 76.2 | 78.2 |
特需博士 | 10 | 25 | 50 | / | 98.2 | |||||||
备注：（1）关于住房补贴：省财政补贴在高层次人才入职后必须按相关规定申报，不重复发放。 （2）关于安家费：签订2年服务期合同的一次性发放住房补贴及安家费；签订5年服务期合同的一般专业博士、特需专业博士分别先发放住房补贴及安家费20万元、30万元，剩余10万分2年发放（5万元/年）；签订10年服务期合同的一般专业博士、特需专业博士分别先发放住房补贴及安家费40万元、60万元，剩余20万分4年发放（5万元/年）。 （3）关于人才津贴：服务期内，在享受省政府发放津贴（每月800元）的基础上，学校每月再发放津贴300元，服务期满，停止发放学校的人才津贴。 （4）关于科研启动费：在课题标书经专家评审通过后一次性发放。 | ||||||||||||
2、职称待遇
按照国家相关政策聘用。若所引进的博士自身具有高级职称（副高级以上含副高级），在有空岗的情况下原则上同等条件下按其所具有职称资格优先聘用，特需专业博士经学校考核综合能力特别优秀的可直接聘为副教授。
3、工作、生活保障
由学校为其配备5000元以内的工作电脑壹台；提供花溪校区60M2左右公租房1套（按学校公租房相关规定执行）。
4、其他规定
（1）特需专业博士配偶，需由学校协助安排工作的，须具有大学本科及以上学历学位。
（2）全职引进博士可与学校签订2年、5年和10年的服务期合同，明确双方的权利与义务并进行考核，并按服务年限兑现相关待遇。若2年或5年服务期合同满后，可续签一次合同至5年或10年，学校根据续签年限和相关规定兑现剩余待遇。
岗位、计划及要求
（一）需求计划
2019年计划引进具有学历学位的博士100名，择优引进。
（二）岗位及要求
岗位类别 | 专业 | 要求 |
教师 | 中医学 |
具有学历学位的博士研究生、 年龄＜45岁、 全职引进
|
教师 | 临床医学 | |
教师 | 中西医结合 | |
教师 | 护理学 | |
教师 | 基础医学 | |
教师 | 中药学 | |
教师 | 药学 | |
教师 | 公共卫生与预防医学 | |
教师 | 生物学 | |
教师 | 生物工程 | |
教师 | 针灸推拿学 |
岗位类别 | 专业 | 要求 |
教师 | 康复医学与理疗学 |
具有学历学位的博士研究生、 年龄＜45岁、 全职引进
|
教师 | 护理学哲学 | |
教师 | 中西医结合康复学 | |
教师 | 环境医学 | |
教师 | 中医养生 | |
教师 | 养生学 | |
教师 | 运动康复学 | |
教师 | 运动人体科学 | |
教师 | 民族传统体育学 | |
教师 | 计算机科学与技术 | |
教师 | 化学 | |
教师 | 作物学 | |
教师 | 植物病理学 | |
教师 | 物理学 | |
教师 | 数学 | |
教师 | 信息与通信工程 | |
教师 | 电子科学与技术 | |
教师 | 动物遗传育种与繁殖 | |
教师 | 动物营养与饲料科学 | |
教师 | 特种经济动物饲养 | |
教师 | 基础兽医学 | |
教师 | 预防兽医学 | |
教师 | 临床兽医学 | |
教师 | 中兽医学 | |
教师 | 野生动植物保护与利用 | |
教师 | 教育史 | |
教师 | 特殊教育学 | |
教师 | 高等教育学 | |
教师 | 职业技术教育学 | |
教师 | 教育技术 | |
教师 | 哲学 | |
教师 | 法学 | |
教师 | 历史学 | |
教师 | 统计学 | |
教师 | 文化学 |
岗位类别 | 专业 | 要求 |
教师 | 文化学 |
具有学历学位的博士研究生、 年龄＜45岁、 全职引进
|
教师 | 社会学 | |
教师 | 政治学 | |
教师 | 民族学 | |
教师 | 心理学 | |
教师 | 管理科学与工程 | |
教师 | 工商管理 | |
教师 | 农林经济管理 | |
教师 | 公共管理 | |
教师 | 图书馆、情报与档案管理 | |
教师 | 理论经济学 | |
教师 | 应用经济学 | |
教师 | 中国语言文学 | |
教师 | 英语语言文学 | |
教师 | 外国语言文学及应用语言学 | |
教师 | 马克思主义理论 |
报名方式及考察面试安排
（一）报名方式
1、应聘博士可在微信链接报名，同时将个人简历发送至指定邮箱3134888924@qq.com、gyctcm_rsc@163.com（用word文本或pdf以附件的形式发送），发送主题请填写“姓名+所学专业+毕业学校+毕业时间”；
2、初审合格后，我校将统一组织面试及考察，电话或邮件通知。
（二）考察面试安排
1、考察面试：2019年上半年，我校博士考察面试均以团的形式开展，根据博士报名情况每月定期举办2 个考察面试团。具体考察面试团时间点：2019年3月14日、28日；4月11日、25日；5月16日、30日；6月13日、27日。
2、若博士考察面试以团的形式参加，我校将统一安排住宿（接待时间为考察面试当天及前一天），同时报销博士考察面试的往返高铁二等座费用（按我校财务报销相关政策执行）。
联系方式
通讯地址：贵阳市花溪区大学城栋青南路（邮编：550025）
公招邮箱：3134888924@qq.com、gyctcm_rsc@163.com
咨询电话：0851-88233046；0851-88233068
联 系 人：罗老师 刘老师 张老师（校人才办）