1.岗位职责

（1）负责开展中心的研究工作，策划组织教育重大课题研究，完成研究项目的沟通、计划、组织、运作等全过程管理工作；

（2）负责研究团队的管理和开发；

（3）动态跟踪教育改革发展的趋势，梳理教育管理的优秀案例和典型经验；

（4）负责相关重要报告、文件、材料的起草工作。

2.任职要求

（1）研究生及以上学历，教育、经济、社会、金融、管理学等相关专业，5年以上研究经验或项目管理经验，特别优秀者条件可适当放宽；

（2）了解国家教育相关战略及政策，具有较强的宏观思维能力，政策敏感度较高；

（3）组织协调和沟通能力强，具有良好的计划和执行能力；

（4）拥有优秀的学习能力、研究分析能力、研究工具运用能力及信息收集能力；

（5）曾主持或参与相关领域国家、省部级重大科研课题，具备较强的独立科研能力和领导能力；

（6）热爱研究类工作，擅长编写决策咨询报告和可行性研究报告等专业报告，能熟练使用英文进行交流和写作者优先；

（7）职业素养高，品德端正、责任心强、能吃苦耐劳，具有较强的团队协作意识。