招聘单位：北京悦途出行科技（集团）股份有限公司
招聘说明：
一、企业简介
悦途集团成立于 2012 年，是支付宝投资企业、阿里系出行场景核心生态企业，以 “让出行更简单，旅行更精彩” 为使命，专注于全球贵宾服务网络一体化、车联网数智化、交通枢纽餐购联网化、交旅融合化等出行场景数字化和人文价值再造，为旅客重塑高品质的航空和铁路旅行体验。
目前，集团全资控股 “上海悦途实业、北京悦途出行、深圳悦途科技” 三大子公司，在 82 个地级市设分公司，并与英国 Collinson 集团（pp 卡母公司）在香港设立合资公司，服务全球市场。网络覆盖国际国内 200 + 航司、1700 + 机场、200 + 高铁站，与 3000 万高净值人群深度交互场景，是大交通行业智库，多项铁路客运运营标准、规范参与制定方，拥有 2500 + 全职员工，分布全国近 200 个城市。
二、企业文化
· 使命：让出行更简单，旅行更精彩。
· 愿景：出行产业的革新者、品质出行的引领者。
· 价值观：客户第一、追求卓越、团结信任、拥抱变化、敢于担当。
· 人才理念：在悦途，发现最美的自己。
· 服务理念：悦己及人。
三、我们的优势
· 行业地位：领先的空铁场景和流量数字化经营机构，铁路12306深度合作伙伴
· 平台资源：覆盖全球 200 + 航司、1700 + 机场、200 + 高铁站，业务场景广阔
· 成长路径：管培生轮岗培养体系：3段式培养（新人训、专业训、业务训）；师徒制；清晰的专业 / 管理双晋升通道，轮岗实习后个人意愿度述职，专业团队评估；
· 人文关怀：六险一金、住宿补贴、餐费补贴、入职礼包、节日礼物、团建福利、实习期可抵扣试用期
· 文化氛围：简单高效、学习提升、追求卓越、团结信任、敢于担当
四、招聘岗位
| 岗位名称 | 所属部门 | 工作地点 | 招聘人数 | 薪资范围（综合） | 岗位职责 | 任职资格 | 成长路径 |
| 产研管培生 | 产品研发中心 | 北京 / 上海 / 深圳（可自选） | 5 | 本科 8k-9k；硕士 10k-11.5k（额外轮岗期间6个月住宿补贴1.5k+餐补0.5k） | 1. 协助完成空铁出行数字化产品功能设计、原型绘制，撰写需求文档等资料； 2. 跟进产品开发进度，协调跨部门团队确保项目按时交付； 3. 深入业务一线收集需求，分析可行性并优化产品功能； 4. 挖掘产品运营数据，输出分析报告并提出优化建议； 5. 参与产品测试、复盘及资料归档。 | 1. 统招本科及以上，计算机科学与技术、软件工程、产品设计等计算机相关专业优先； 2. 良好跨部门沟通与团队协作能力，契合 “团结信任” 价值观； 3. 有产品实习 / 数字化项目经验、了解出行行业者优先； 4. 掌握 SQL/Python 等分析工具、Axure / 墨刀等原型工具者优先； 5. 学习能力强，拥抱变化，敢于担当，认同悦途企业文化。 | 产研管培生→产品 / 研发专员→产品 / 研发工程师→高级产品 / 研发工程师→产研专家 / 总监 |
| 业务储备干部 | 高铁 / 机场运营中心 | 全国核心城市（可自选） | 15 | 本科 6k-7k；硕士 8k-9k（额外轮岗期间6个月住宿补贴1.5k+餐补0.5k） | 1. 扎根高铁 / 机场贵宾厅一线，参与客户接待、服务流程执行等基础工作； 2. 跟随厅经理学习贵宾厅运营管理、客户投诉处理、数据统计等工作； 3. 参与出行增值服务落地，收集客户需求与反馈； 4. 轮岗至站段 / 大区，协助团队管理、服务标准优化等工作； 5. 配合品牌推广与客户维护，提升服务口碑。 | 1. 统招本科及以上，工商管理、酒店管理、旅游管理、空乘高乘等专业优先； 2. 在校担任学生干部、有大型活动组织经验者优先； 3. 持有奖学金、有出行 / 文旅 / 酒店实习经验者加分； 4. 情商高，服务意识强，沟通表达佳，抗压能力突出； 5. 阳光踏实，接受全国或部分城市轮岗，认同悦途企业文化，有运营管理职业规划。 | 业务储备干部→悦管家 / 厅经理助理→厅经理 / 站段经理→大区主管→省市 / 大区负责人 |
| 中后台管理培训生 | 综合 / 人力 / 财务 / 战略中心（轮岗） | 北京 / 上海（总部） | 10 | 本科 6k-7k；硕士 8k-9k（额外轮岗期间6个月住宿补贴1.5k+餐补0.5k） | 1. 在中后台多部门轮岗，协助完成日常工作，熟悉后台支撑全流程； 2. 协助开展校招、培训、绩效考核、账务处理、行业研究等专项工作； 3. 对接一线业务部门需求，提供精准后台支撑； 4. 参与校企 / 政企合作基础工作，配合企业文化落地； 5. 提出后台工作优化建议，轮岗后双向选择定岗。 | 1. 统招本科及以上，工商管理、人力资源、财务管理、计算机等专业优先； 2. 学习能力与适应能力强，能快速熟悉不同部门工作逻辑； 3. 职业素养良好，工作细致严谨，责任心强，契合 “追求卓越” 价值观； 4. 具备基础文案撰写、数据分析、跨部门协调能力，抗压且自我驱动； 5. 认同悦途企业文化，愿意多部门轮岗，有复合型管理人才规划。 | 中后台管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监→公司中高层管理 |
五、招聘流程
1. 投递简历：扫描对应岗位网申二维码，一键投递简历
2. 面试：业务面-专业面-管理面，产研需面试前笔试
3. 录取：面试评估通过后发放 offer（可签三方）
4. 实习：入职后进入岗位轮岗实习
5. 试用：拿到毕业证换签正式合同
6. 转正：试用考核合格后正式转正
六、简历投递方式
扫描下方对应岗位二维码，即可快速投递简历：
· 产研管培生岗位二维码
· 业务储备干部岗位二维码
· 中后台管培生岗位二维码
欢迎加入悦途，我们等您来！在悦途，与优秀者同行，发现最美的自己。
或发送简历到邮箱：shimengjie@ctv.org.cn，备注：投递岗位+姓名+26届管培生/27届实习生
悦途 人力资源部