工作要求：

★硕士及以上学历毕业，专业不限（国内院校2024年应届毕业，海归毕业时间2023.7-2024.7）

★形象气质优，审美品位佳

★积极乐观，沟通表达能力出色

★对市场营销发展方向有浓厚兴趣

★组织领导能力突出，有学生组织领导经验者优先

★乐于分享，有自媒体运营经验者加分

职业发展：

24个月项目培养周期：培养组织统筹和管理领导才能，成为零售管理精英人才

晋升路径：Elite Plus→店长助理→店长→海外店经理→区域经理

第一阶段（1-12个月）快速提升业务技能

系统学习行业知识、商品知识、销售技能等，达成新员工转正考核，完成店铺内部轮岗，实现第一次职位晋升；

第二阶段（12-24个月）全面拓展行业视野

参与门店日常运营，配合公司组织的品牌营销活动，掌握客群维护方案，竞聘成为店铺精品店店长；

第三阶段（24个月以上）稳步成长管理精英

独立承担完成门店的日常事务，培育并激发下属员工的能力，领导团队完成店铺业绩指标。挑战更高更广的职业发展机会。

*特殊资质者，第一年即可能成为精品店店长