福利待遇标签

五险一金、补充医疗商业保险、带薪年假、内买折扣、年度体检、节日福利、调动补贴、培训赋能

意向学生标签

热爱零售、商业敏感度、熟悉办公软件、乐观热情、积极主动、真善美、接受异地调动

Job Description

工作职责

【关于THEORY】
Theory服装品牌来自纽约，创始于1997年，以独特的都市极简主义摩登风格，兼具质感和实穿性的特点广受精致人群的拥趸。Theory服装致力于采用优质面料辅以精湛剪裁，展现精致优雅，自信低调的穿着美学。致力于打造Theory For Good环境友好型面料，探寻时装与自然的平衡。

【项目介绍】

Theory思睿管理培训生项目是Theory为热爱时尚和零售行业的高校应届毕业生量身定制的人才培养计划。通过多角色、全方位、系统化的带教培训赋能，你将实现领导力和时尚敏锐度的快速提升，成为一名独立自主的国际化零售行业优秀人才。成为Theory思睿管理培训生，你将收获资深店长一对一带教培训，让你轻松过渡成为职场社会人；培训部老师线上线下培训赋能，助你掌握商业视角，洞悉零售底层逻辑；经营层面对面分享商业领袖成长经验，传授经营者成长秘诀。加入Theory思睿，你将收获商业领袖应具备的建设团队的能力、变革的能力、追求理想的能力。

【职业发展路径】

在加入Theory思睿管理培训生项目后的18个月内，你将完成从学生到国际化零售行业经营者的快速蜕变。

1-4个月：完成从学生到自在职场人的过渡——在门店进行业务学习及实践，基本熟悉零售行业的日常工作；

5-10个月：从职场小白到入门商业领袖——掌握商业视角，洞悉零售管理规则；

11-18个月：完成蜕变——自信闪耀的新任店铺经营者，就是你！

未来你将有机会挑战不同城市不同国家地区的工作，有机会成为管理多家门店的区域经理、大区经理，或者进入总部职能部门、加入集团内其他品牌等多样化的职业发展路径。

【你将有机会获得】

行业内有竞争力的薪资福利待遇；

五险一金及补充医疗保险，完善的休假制度，节日关怀，年度健康体检，集团品牌内购等福利；

资深零售行业管理者的一对一带教，专属于管培生的培训成长体系；

快速晋升通道，每年两次晋升考核机会；

自在无界，包容开放的外企工作氛围；

挑战不同城市不同国家的派遣工作机会等

任职资格

1.毕业时间：本科及以上学历的毕业生（毕业时间在2022年01月01日-2024年07月31日之间毕业的海内外应届生），以及工作经验在0-24个月内的社会新人；

2.具备商业敏感度及服务意识，热爱零售行业，接受零售行业的工作性质（例如早晚轮班、节假日出勤等）；

3.熟练使用MS Office办公软件进行数据分析；

4.性格乐观热情，积极主动，乐于分享，具备良好的沟通能力；

5.能将英文作为工作语言，英语CET4以上证书（or托福≥50分、雅思≥5.0分、托业≥470分、专四≥60分成绩）；

6.接受全国/全球工作派遣。

投递方式：

https://t.zhaopin.com/072Ktd