人力资源助理1

2人

1、2024届全日制硕士研究生，人力资源、企业管理相关专业；

2、热爱人力资源工作，有扎实的理论功底及文字功底，熟练使用Office办公软件；

3、阳光开朗、有较强的亲和力、同理心，工作细致、认真、有责任心，良好的理解和系统思考能力，有较强的学习能力、适应能力和自我驱动力，较强的沟通协调能力、人际敏感度和团队合作精神；

4、团委、学生会、社团、企业俱乐部、就业指导中心、企业OD、HRBP、人力资源咨询或相关人力资源实习经验者优先；

1、协助进行人力资源体系建设，优化和完善公司人力资源政策及相关制度；参与和协助组织发展、人才发展、绩效激励等相关工作；

2、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务思维，需求对接与沟通，根据业务发展需求，进行岗位分析，识别组织与人员的核心能力需求；

3、协助完成所支持部门的招聘工作及专题招聘项目，包括招聘信息发布、简历筛选、安排面试、offer沟通、招聘数据分析等；

4、跟进和落实员工人员异动、劳动合同管理、劳动争议处理、人才认定、人才补贴申请、人事档案托管、落户、员工关怀等员工关系管理，以及考勤管理工作；

5、参与公司人力资源及园区人力资源解决平台其他模块工作。

8K-11K

人力资源助理2

1人

1、2024届全日制本科及以上学历，传播、新闻、中文、编导、市场营销、管理类等相关专业，对人力资源工作有浓厚兴趣；

2、有创造力，善于发掘新鲜事物，有较强的文字功底及活动策划能力；

3、擅长H5、PS、视频剪辑等各类多媒体软件，有视频拍摄经验（短视频/微博Vlog等），有新媒体或自媒体、直播运营经验更佳；

4、阳光开朗、认真踏实，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

1、协助园区人力资源解决平台的搭建和项目工作，进行园区企业招聘需求对接、HR群体关系维护，协助进行企业分级服务体系的建设；

2、协助部门进行园区人力资源解决平台、公司线上线下专题招聘活动或雇主品牌活动的内容策划、落地执行、及效果跟踪；

3、协助园区人力资源解决平台进行校园关系建设与维护，根据园区优势及目标高校特点，参与针对性项目策划及宣传工作，提高园区在目标高校端影响力。

8K-11K

法务助理

2人

1、2024届硕士研究生，本硕均为法学相关专业，通过国家司法考试者优先；

2、热爱法律工作，有扎实的理论功底及严谨的文字功底，熟练使用Office办公软件；

3、阳光开朗、工作细致认真、有责任心，良好的理解、逻辑思维及系统思考能力，有较强的学习能力、适应能力和自我驱动力，较强的沟通协调能力和团队合作精神，品德优秀，无不良行为记录；

4、团委、学生会、社团、或法院、律所、大型公司法律工作实习经验者优先；

1、跟进起草、审核、校对公司各类法律文书、合同、函件等，提出修改意见或风险提示，整理对内的修改提议，及时响应业务部门需求，保障业务活动合法合规，争取公司权益；

2、参与解决公司经济纠纷、民事纠纷、劳动人事纠纷等，根据上级确认的纠纷处理方案，落实证据搜集整理、诉讼文书起草、应诉等诉讼相关工作，并进行案件总结及普法培训；

3、跟进、落实公司设立、变更文件起草以及工商手续办理、工商年报、商标注册、专利注册配合等工作；

4、协助证照、印章使用管理工作，确保证照借用和印章使用均依公司规定办理。

8K-11K

产业招商

6人

1、专业不限，市场营销、企业管理、投资学、金融学、产业经济学、信息经济学、区域经济学、应用经济学、国际经济与贸易、国际商务等金融、经济、管理类相关专业优先；

2、学生会（副）主席、团委（副）书记、社团部长等学生干部；社会实践达人；斜杠学霸；

3、有超强的学习能力和成就动机，自我驱动力、目标感、执行力强；吃苦耐劳，有一定的抗压及抗逆能力，对事情有从头到尾负责的责任心；谈吐举止成熟，有较强的沟通协调及对外关系能力；较强的问题分析及解决能力。

1、理解和认识目标产业形态、发展优势等，开展行业研究、产业政策研究、园区竞争优势研究、客户群研究，洞察商业机会，发掘市场线索，确定招商目标对象；

2、拓展招商渠道和资源，获取有效客户资源，创造机会建立关系并持续做好客户关系规划、拓展和管理；

3、跟进意向客户的产业招商各项具体工作，通过客户维护、现场考察、需求跟进、商务洽谈，最终实现招商落地，完成要求的业绩指标；

4、协调内外部资源，为企业在入园、设立、政策兑现、实质性经营等各阶段提供良好的落地服务，保障客户满意度，提高行业粘性；

5、企业相关数据整理，准确掌握客户的发展情况及需求，并参与园区产业培育工作。

9K-12K

总经办行政助理

1人

1、全日制本科及以上学历，语言类、经济管理类相关专业；

2、性格开朗外向，形象气质谈吐佳，为人诚实可靠，有一定的抗压能力；

3、有较强的文字功底，和组织、协调、沟通以及人际交往能力，较强的团队合作精神；

4、工作细致、认真、有责任心，对各项工作安排高效执行、及时反馈。

1、协助做好会议筹备、总经理会议纪要的撰写、请示报告等综合性文字材料的草拟，归纳会议决议，并做好上传下达、归档；

2、协助完成领导日程安排及对外接待工作，拟定重要来宾接待计划、行程安排，协调相关部门落实接待任务；

3、协助完成领导布置工作的对接、协调、追踪等工作；

4、行政采购、行政服务、固定资产管理等日常行政事务。

8K-11K