Position Objective 岗位目标: | Help TA Team source good candidates, meet the needs of the hiring departments, and establish a diversified, high-quality and practical talent pool. 帮助TA 进行人才搜寻，满足部门的用人需求，并建立一个多元的、优质的、实用的人才库 |
Roles and Responsibilities 角色与职责: | ？ Assist the TA team in job posting, talent sourcing, CV screening, telephone invitation, and interview coordination, etc. 协助TA 团队进行职位发布、人才搜寻、简历筛选、电话邀约、协调面试等 ？ Assist TA in managing and maintaining candidate profiles and talent pools 协助TA 管理和维护候选人资料和人才库 ？ Help TA team to consolidate recruitment data and generate reports 协助TA团队整理招聘数据和报表 ？ Other ad-hoc tasks 其他临时事务 |
Communication Requirements 沟通要求 Internal 内部 External 外部 | Internal: 招聘同事、用人部门、HRBP及其他HR同事 External: 候选人、招聘服务供应商 |
Minimum Job Requirements 最低工作要求: | ？ On-campus graduate students, majoring in human resources, psychology, social security, business administration, etc. Be able to work at least 3 days a week 在读硕士，人力资源、心理学、社会保障、工商管理等相关专业。一周能保持至少3天上班 ？ Optimistic and outgoing, good interpersonal and communication skills; Rigorous, conscientious, careful and responsible 乐观开朗，良好的人际交往和沟通能力；处事严谨认真、细心负责 ？ Good command of verbal/written English 良好的英文书写/沟通能力 ？ Familiar with Microsoft Office Suite 熟练使用Office软件 |
Role Proposition 岗位的价值主张（卖点、职业机会等）: | 了解大型MNC公司HR招聘团队的运作方式，接触优秀的金融保险IT人才，提高简历搜寻、筛选甄别能力，锻炼自己的沟通协调能力。 |
联系方式： shixuan.qian@aia.com Linda-YQ.MA@aia.com
邮件主题请命名为：岗位名称+院校名称+姓名+到岗时间。
更好才正好 #Believe in Better
在友邦，我们相信每一个人都能找到更好的自己。从工作日常到职业发展，再到我们的生活以及所有由此带来的一切变化。这也是为什么友邦认为高光的职业生涯是一段“发现更好-追求更好-变得更好”的旅程。
因此我们秉持着「更好才正好」的信念，坚信它将引领我们跨越已经到达的高峰，从而获得更持久的影响力和价值。这样我们就能一起支持更多的人 - 包括我们自己，过上更健康、更长久和更好的生活。如果您也恰和我们一样，为了这一切而坚定坚持，那么这一切就正好。
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