（一）政策研究与文字综合。牵头起草党委年度工作计划、工作总结、重要文件及专项汇报等综合性文稿；负责公文流转、制度建设及文书档案规范化管理，发挥参谋助手作用，服务党委科学决策。

（二）综合协调与督查督办。负责党委各类重要会议、重大活动的统筹组织及上级调研视察的保障服务；承担党委重要决策部署、会议决议及领导批示的分解立项、跟踪督办与情况反馈，确保政令畅通、闭环落实。

（三）党建实务与人才服务。落实主题教育、民主生活会、党建联系点等工作；负责人事档案、职称评审、出入境及劳动关系精细化管理。

（四）日常联络与宣传思想工作。负责与上级党委的常态化联络和信息报送，确保上传下达及时准确；组织党委理论学习中心组学习、党员思想政治教育及主题学习活动；落实意识形态责任制，负责舆情研判、阵地管理、新闻宣传及简报编发，推进精神文明建设。

（五）干部选任与人才发展工作。负责干部职工选拔任用、职级晋升等事务；统筹制定并实施年度教育培训计划，分层分类提升员工能力素质；规范员工招聘、入职、调动、离职等人事流程，健全人事关系台账，促进人才梯队建设。

（六）完成领导交办的其他相关工作。

三、招聘条件

（一）中共党员，政治立场坚定，原则性强。

（二）具备岗位所需能力与职业道德，富有责任感，诚信担当，廉洁从业。

（三）应届或往届高校毕业生，年龄一般不超过40周岁（1986年及以后出生）。

（四）学历和专业要求：须取得本科及以上学历学位，高等学历教育各阶段均须取得相应学历和学位，优先专业为：中国共产党历史类、党的领导与党的建设类、党务工作理论与实践类、政治学类、社会学类、中国语言文学类、法学类、公共管理类、工商管理类、图书情报与档案管理类等相关专业。

（五）具备扎实的文字功底和较强的公文写作能力，能够独立完成重要文稿起草。

（六）具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、执行落实能力和合作精神，大局意识、责任意识强。

（七）具有丰富党建工作经验者优先。

（八）熟练运用办公软件和相关数据库，或者数据相关的应用分析工具。