人力资源管培生   8w-15w年薪 （2名）

工作地点：福州、北京

岗位职责：

定期轮岗人资各模块部门，系统接受公司人资专业学习并通过考核，定岗评级成为人力资源核心干部。

任职资格：

1、2020届应届毕业生，本科及以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业；

2、在校期间表现优秀，学习成绩达年级前40%；

3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的组织能力，在校担任过学生干部者优先；

4.逻辑思维清晰，思维敏捷，善于分析总结，抗压能力强，能够适应多任务工作。 

员工福利：

1、“六险二金”，即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外保险以及住房公积金、员工爱心基金；

2、执行五天7.5小时工作制，根据国家法定节假日休假；

3、婚育礼金、过节费；

4、员工食堂（福州、北京地区）+员工宿舍及免费酒店入住机会；

5、定期员工体检+员工俱乐部等+员工生日礼品

6、员工持股计划+优秀员工股权激励制度

“未来合伙人”专项福利：

1、带薪培训（或参与国内高级技术论坛）+配备技术顾问+定期外部专业培训（学历类：MBA课程学习、知识类：InfoQ以及DBA，架构师等增值培训）

2、优势薪酬+股权