1.工作职责
（1）协助进行人力资源规划、干部管理、绩效考核、薪酬与社保管理、人事运营、培训管理、招聘与配置相关工作。
（2）做好人事档案管理、员工关系管理等。
2.任职资格
（1）2026届应届硕士毕业生，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业。
（2）具备良好的沟通表达、逻辑分析及组织统筹能力，具备较强的公文写作能力，适应性强。
（3）熟练使用办公软件。
（4）需为中共党员。
人才发展岗
保利投资控股有限公司
发布于2025-09-25
二维码
职位详情
学历要求：
工作地点：北京市东城区
每月薪水：10000以上
招聘人数：1 人
行业：租赁和商务服务业
性质：国有企业
所在地：北京市东城区
简历接收邮箱： zhaopin@polycapital.cn