职责：

1.跟踪市场前沿技术，研究海内外银行业发展新趋势，结合我行发展需要，规划我行金融业务模型并推动实施。

2.负责产品或项目的架构设计、技术攻关。

3.推动大数据、云计算等前沿技术的研究与创新。

要求：

1.博士研究生（博士学位），毕业时间在2023年1月至2025年5月期间。

2.熟练掌握计算机、数据建模知识，具有科技项目开发、数据建模、算法、编程类实战经验者优先。

3.具有敏锐的前瞻意识，严密的逻辑思维，较强的研究分析能力和工作责任心，良好的中英文表达能力和沟通协调能力。

4.持有专业资格证书，在知名期刊发表研究论文者优先。

5.品行端正，身心健康，无不良嗜好。

6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。

7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

报名方式

PC端：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

登录中国人寿招聘官网->校园招聘->广发银行

移动端：关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索“博士后”投递简历。

报名截止日期： 2024年10月30日

咨询邮箱：chinalife@jobapply.cn（不接受简历投递）

博士后研究人员详细招聘要求和报名方式见“广发银行招聘官微”微信公众号发布的专项招聘公告。