【岗位职责】

1. 收集和分析客户公司的职位招聘需求，有效描绘职位人物画像。

2. 深耕行业，挖掘合适候选人，拓展行业人才。

3. 评估人岗匹配度，适时为候选人做职业发展规划。

4. 与候选人高效沟通职位信息，通过面试评估为客户公司推荐合适人选。

5. 拓展招聘渠道，有效解决招聘需求。

6. 招聘项目的全流程化跟进。

7. 与团队合作，大客户项目管理，实时总结阶段性成果。

【任职要求】

1. 统招本科及以上学历。

2. 有招聘和销售的工作经历者优先。

3. 熟练的Office 办公软件技能操作。

4. 正直可靠，活泼开朗，脚踏实地做事。

5. 优化流程，结果导向，化繁为简。

6. 具备敏捷行动力、积极主动的学习能力和市场洞察力。

7. 自我驱动力和团队合作精神。

【我们提供】

1．专业化的培训：入职培训、岗位培训、Leader带教、Team内部分享专业知识和工作经验、行业大咖定期分享、内部举办读书会，交流会等等；

2．极具竞争力的薪酬模式：远高于行业内部的提成比例、奖金分红、透明且公平的晋升机制；

3．福利待遇：五险一金+补充医疗保险、电话补贴、年度旅游、带薪年假、免费体检、节日福