岗位要求：
1.2025届统招硕士及以上学历，人力资源、行政管理、语言科目、数据等相关专业优先；
2.有互联网、金融、科技行业人力资源或多媒体实习经验，有相关培训文化实习经验优先；
3.沟通表达能力好，协调能力佳，情商高，喜欢挑战，能抗压和有韧性；
4.阳光开朗、好学善思、自我驱动、拥抱变革；
5.熟练的英语听说读写能力、口语优秀、可作为工作语言，英语6级或雅思6.5分以上。
工作内容：
1.协助培训文化负责人制定各项培训计划并实施落地，定期检查和复盘培训计划的实施与验收；
2.践行企业文化，协助公司文化制度及流程建设；
3.负责各项文化活动的组织、实施落地及评估；
4.协助员工入离职办理、档案管理、劳动合同签订等。
工作地点： 北京 、成都