职位描述
1、协助完成人力资源模块化工作,包括但不限于:HR共享服务中心、招聘、人才发展、组织文化、薪酬绩效等。
2、协助完善人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率。
职位要求
1、具备英语、小语种专业能力优先
2、具有良好的沟通协调能力和组织能力,能协同推动项目和活动实施。
3、热爱HR工作,有较强的自驱力和自主学习能力,善于主动挖掘更多的业务场景和机会,横向联动解决问题。4、有较强的抗压能力,能积极拥抱变化,适应互联网平台业务快速变化需求。
职位描述
1、协助完成人力资源模块化工作,包括但不限于:HR共享服务中心、招聘、人才发展、组织文化、薪酬绩效等。
2、协助完善人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率。
职位要求
1、具备英语、小语种专业能力优先
2、具有良好的沟通协调能力和组织能力,能协同推动项目和活动实施。
3、热爱HR工作,有较强的自驱力和自主学习能力,善于主动挖掘更多的业务场景和机会,横向联动解决问题。4、有较强的抗压能力,能积极拥抱变化,适应互联网平台业务快速变化需求。
学历要求:
工作地点:浙江省杭州市余杭区
每月薪水:8000-10000
招聘人数:30 人
行业:交通运输、仓储和邮政业
性质:其他
所在地:浙江省杭州市余杭区
网申网址: https://cn-jobs.cainiao.com/campus/position-detail