岗位职责：

1.协助部门同事完成日常的招聘信息发布及初期简历筛选及面试邀约； 

2.协助完成日常的入离调转及社保公积金等员工关系工作的处理； 

3.协助完成HRD安排的临时任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力及心理学相关专业优先； 

2.性格外向，善于与人沟通，抗压能力强，良好团队协作意识； 

3.善于思考总结，能从多角度看待分析问题，良好的学习能力。

岗位职责：

1.协助部门同事完成日常的招聘信息发布及初期简历筛选及面试邀约； 

2.协助完成日常的入离调转及社保公积金等员工关系工作的处理； 

3.协助完成HRD安排的临时任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力及心理学相关专业优先； 

2.性格外向，善于与人沟通，抗压能力强，良好团队协作意识； 

3.善于思考总结，能从多角度看待分析问题，良好的学习能力。