工作内容：
1、根据部门需要完成招聘工作，包括不限于简历筛选、初试约面等；
2、负责员工入离职手续的办理，管理员工档案，开具相关证明；
3、协助组织员工生日会、公司团建等活动。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、熟练使用各类办公软件；
3、良好的沟通能力和团队协作意识，抗压能力强。
PS：实习期间待遇 120-150/天 每周实习不少于三天
工作内容：
1、根据部门需要完成招聘工作，包括不限于简历筛选、初试约面等；
2、负责员工入离职手续的办理，管理员工档案，开具相关证明；
3、协助组织员工生日会、公司团建等活动。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、熟练使用各类办公软件；
3、良好的沟通能力和团队协作意识，抗压能力强。
PS：实习期间待遇 120-150/天 每周实习不少于三天