浙商银行北京分行2026春季校园招聘启事

浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州。2016年3月30日，在香港联交所上市；2019年11月26日，在上海证券交易所上市，系全国第13家“A+H”上市银行。

作为一家“00后银行”，开业以来，浙商银行立足浙江，面向全国，稳健发展，已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行。截至2025年末，浙商银行在全国23个省（自治区、直辖市）及香港特别行政区设立了373家分支机构，实现了对浙江大本营、长三角、粤港澳大湾区、环渤海、海西地区和部分中西部地区的有效覆盖，在英国《银行家》（The Banker）杂志“2025年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2025)”榜单中位列第82位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

北京分行成立于2009年7月8日，位于北京市东城区朝阳门南小街269号，是总行直属的一级分行。北京分行始终以“一流的商业银行”愿景为统领，心怀“国之大者”，高举“善本金融”旗帜，目前分行下设24家营业网点，正式员工逾千人，形成了辐射首都主要商圈和北方市场的金融服务网络。

浙商银行秉承“正行向善、融通万方”企业精神，以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观，锚定“三个一流”目标方向，坚持“善本金融、智慧经营、人文浙银”战略指引，践行“五字生态”，发扬“六千精神”，坚持金融的功能性为第一性，以为民向实的新成效不断彰显“服务文化、合规文化、争优文化、和谐文化”的文化内涵。以《浙银行训》《浙银之歌》《浙银公约》为文化共识，深入实施“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬、文化绽放”五大工程，打响“年轻人喜欢的银行”和“幸福生活的倡导者践行者”两大特色品牌，推动浙银文化建设工程迭代升级，持续深化善本金融实践，着力提升金融社会价值，争当建设中国特色金融文化排头兵。

浙商银行关注校招青年成长成才，结合大学生特点提供全生命周期发展路径，强化大学生精准培养赋能，通过岗位交流、公开竞聘、专项培训等培养及展示平台，加快优秀年轻骨干选拔任用，持续完善人才梯队建设，为员工施展才华提供广阔的发展空间。浙商银行秉承以人为本和市场化原则，提供具有竞争力的薪酬水平，不断完善员工的福利保障，打造多元化的福利体系，除国家规定的基本“五险一金”以外，还提供补充医疗保险、企业年金及各类人文关怀补贴等福利项目。浙商银行致力于助力员工价值绽放，通过营造安全舒适的工作环境，组织年度员工体检、疗休养，开展丰富的业余兴趣小组、交友联谊活动、公益支教与志愿服务，开发品牌文创周边等，全方位传递浙银人文关怀。在朝气蓬勃、守正创新的氛围中，浙银青年们凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维，和我行同频共振，正逐渐成长为发展的中坚力量。

发现不一样，选择不一样，欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”，让年轻选择年轻，让年轻成就年轻！

一、招聘对象及要求

境内外高校2025、2026届本科及以上学历毕业生：

1.境内院校学生：2025年1月至2026年7月期间毕业并取得相应学历学位证书，正常参加当年就业派遣；

2.境外院校学生：2024年1月至2026年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证。

所有毕业生须为最高学历毕业后首次就业，且在2026年7月底之前满足报到条件（境内院校学生凭毕业证、学位证办理报到手续，境外院校学生凭学历学位认证书办理报到手续）。

二、招聘基本条件

（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；

（二）身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；

（三）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；

（四）成绩优良，所学专业与银行业务和岗位需求相关；

（五）符合浙商银行亲属回避要求。

三、招聘岗位

四、招聘流程及时间安排

简历投递：4月起

在线测评：网申后3日内完成

笔试、面试：4-5月

体检、录用：5月

五、网申方式

（一）浙商银行招聘官方网站

https://zp.czbank.com.cn -“校园招聘”

（二）“浙商银行”微信公众平台

“招聘&服务”-“校园招聘”

（三）浙商银行APP

首页搜索“招聘”-“校园招聘”

六、注意事项

（一）所有个人信息必须真实无误，如有虚假信息，您将被取消应聘资格。

（二）各机构具体安排及重要通知请关注招聘门户“消息提醒”、“最新动态”、“浙商银行”微信服务号（需关注并绑定个人微信）、95527手机短信、电子邮件（请确保简历上预留联系方式的准确性）。

（三）我行招聘不收取任何费用。

（四）机构咨询方式详见招聘官网-“联系我们”。

（工作时间:工作日8:30-11:30，14:00-17:30）