招聘单位：华润雪花啤酒（中国）投资有限公司
招聘说明：
华润啤酒2025届秋季校园招聘简章
公司介绍·诚挚邀请
华润啤酒（控股）有限公司（简称“华润啤酒”）是华润集团旗下直属业务单元，于香港上市（股份代号：00291），位列恒生指数成份股。目前，华润啤酒旗下拥有华润雪花啤酒（中国）有限公司与华润酒业控股有限公司，分别聚焦啤酒及非啤酒业务经营管理。华润雪花啤酒是中国啤酒行业龙头企业，2006年华润雪花啤酒成为全国销量最大的啤酒企业。华润酒业成立于2020年底，负责华润啤酒非啤酒业务的经营管理。2021-2023年来，华润酒业通过控股贵州金沙窖酒酒业有限公司，“牵手”山东景芝白酒有限公司、安徽金种子酒业股份有限公司，进军中国白酒市场，在酒类多元化发展上迈出坚实一步。
华润啤酒在三十年的发展历程中，形成了优秀的企业文化，这些文化是推动华润啤酒在过去各战略阶段取得胜利的最重要内部推动因素，也是华润啤酒的灵魂。公司肯定勤奋、专业、成长的员工价值，建设五湖四海、学习反思、简单坦诚的组织氛围，坚守客户为先、持续进步、创造价值的经营理念。
经过不断的沉淀和打磨，华润啤酒形成了重要的人力资源新理念，以“汇聚优秀人才、锻造卓越组织、成就酒业平台”为使命，坚持选用德才兼备的人、培育共同成长的人、激励创造价值的人，只为成就每一位有梦想的伙伴！
招聘对象·只等你来
2025届毕业生（毕业时间2024年10月1日至2025年10月31日）
管培生项目
为建立完善的后备人才梯队，推动公司持续健康发展，实现年轻化、专业化、市场化、国际化的人才战略，华润啤酒管培生项目应运而生。管培生选拔主要面向优秀应届毕业生，通过体系化的培养，造就一批年轻有为、忠诚担当、德才兼备的中层管理人才后备队伍。
管培生轮岗机制
第一轮：通过营销岗（4个月）和生产岗（2个月）轮岗，夯实一线业务知识和业务语言，成长为业务熟手。
第二轮：通过1-3个专业岗（共计18个月）的轮岗历练，在各专业条线深耕，成长为专业熟手。
第三轮：通过1-2个管理见习岗（共计12个月）实战 ，专业与管理双向培养，成长为高级专业专业、管理人才。
招聘岗位
（1）管培生职位
| 培养方向 | 招聘岗位 | 培养地点 | 专业要求 |
| 啤酒 | 营销管培生 | 郑州、济南、海口、兰州、昆明、贵阳、黔南 | 不限，市场营销专业优先 |
| 啤酒 | 人力管培生 | 深圳、东莞、成都 | 人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障、劳动经济学、心理学/应用心理学、专业名称后缀为人力资源相关方向的专业 |
| 啤酒 | 物流管培生 | 杭州、成都、兰州、郑州 | 物流管理、供应链管理、交通运输工程类、统计学类、数学类 |
| 啤酒 | 采购管培生 | 深圳、成都、东莞 | 供应链、数学、经济学、统计学、电子商务、 计算机、物联网 |
| 啤酒 | 设备管培生 | 黔南、东莞、蚌埠、贵阳 | 设备工程类、机械类、电气类、自动化类、过程装备与控制、电子科学与技术、工业设计、轻工纺织食品类、轻工技术与工程类 |
| 啤酒 | 酿造管培生 | 成都、东莞、蚌埠 | 轻工纺织食品类、食品科学与工程类、微生物学、酿酒工程、发酵工程、生物工程、生物技术 |
| 白酒 | 营销管培生 | 海口、贵阳、毕节、济南、合肥、其他 | 不限，市场营销专业优先 |
| 白酒 | 财务管培生 | 海口、贵阳、毕节、 成都、安丘、阜阳、其他 | 经济学类、财经类、工商管理类、数学类、统计学类 |
| 白酒 | 采购管培生 | 海口、贵阳、毕节、安丘、阜阳、其他 | 供应链、数学、经济学、统计学、 电子商务、 计算机、物联网 |
| 白酒 | 酿造管培生 | 海口、毕节、济南、安丘、阜阳、其他 | 轻工纺织食品类、食品科学与工程类、微生物学、酿酒工程、发酵工程、生物工程、生物技术 |
注：以上培养地点仅针对三年轮岗期间，最终定岗地点需接受全国调配。
（2）非管培生职位
| 岗位类别 | 专业要求 |
| 销售培训生 | 不限，市场营销专业优先 |
| 销售管理 | 市场营销、工商管理等相关专业 |
| 市场营销 | |
| 生产运行 | 食品、生物、酿造、发酵、机械、电气、自动化等相关专业 |
| 生产技术 | |
| 研发 | 食品、生物、化学、酿造、发酵等相关专业 |
| 财务管理 | 财务、会计等相关专业 |
| 人力资源 | 人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障、劳动经济学、心理学等相关专业 |
工作地点：全国各省市，详情请登录华润啤酒招聘官网
多重福利·有保障、有成长
【丰厚的待遇】基本工资、月度奖金、年终奖、津贴补贴（交通、通讯、餐补）、六险二金（社会保险、补充商业保险、住房公积金、企业年金）……
【暖心的关怀】年度体检、节日生日福利、工装种类丰富、工厂员工劳保用品、结婚生育等职工关怀慰问礼金、健康义诊、润心坊……
【培养与发展】晋升发展双通道、健全的职业发展体系、针对高中基层员工差异化培养项目、针对应届生的“未来之星”培养项目、线上学习平台……
【多彩的活动】主题团建活动、部门团建、兴趣活动小组、体育比赛、生日会、节日活动……
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