大学生就业问题，已经成为一个相当严峻的问题了。不可否认，上大学的一个重要目的，就是为了将来能找个“好工作”。但是，当就业越来越难的时候，作为一个受过高等教育的人，就应该自觉修正找工作的心态。现在，很多大学生就业时，思想深处仍然钟情于“一步到位”：要上班，就要到足够热闹的单位去上班；要工作，就要到足够稳定的岗位去工作；要挣钱，就要到足够体面的行业去挣钱。结果是，越卖力地“推销”自己，越觉得自己是“滞销商品”。

    “后果”似乎很严重，但“前提”其实很简单。那就是，他们没有真正理解就业的含义，也没有真正理解工作的含义。

    就业，首先是生存需要。所谓生存需要，首先是养活自己。可以说，养活自己，才是就业的第一义。有了这样的认识，才可能有“退而求其次”的就业观念。省城不行，转而向县城；白领不行，转而向灰领；大单位不行，转而向小单位；高工资不行，转而向低工资。只要愿意一次次地自己给自己降低门槛，也就不难找到一只“饭碗”——铁饭碗不行，转而向一次性饭盒。

    作出这个判断的背景是：一些人没事做，一些事没人做；一些人到处找事做，一些人到处找人做事。

    工作的过程，是显示自己能力和水平的过程，也是显示自己增值潜力和增值空间的过程。在市场经济条件下，除非无可奈何，任何一个岗位，都不太愿意使用未经“检验”的人才；任何一家企业，也不太愿意给未经“检验”的人才出高价。从低处就业，就是让自己尽快进入检验的过程。在这个过程中，你的能量、你的价值才能体现出来，才能被市场发现，甚至才能被自己发现。到了那个时候，事情就会从另外的方向上向前发展：以前是你向别人“低价营销”，以后就可能是别人对你“高价采购”；以前是你到别人那里找工作，以后就可能是别人到你那里找工作。

    无数事实也证明，成长青睐于那些正视低处的人，成功钟情于那些愿意卑微的人。

    越是贫穷的家庭，越希望自己的孩子早一点自食其力；再富裕的家庭，也会以自己的孩子能早一点自食其力而感到自豪。这意味着，“工作不好”是次要的，“有个工作”才是重要的。这同时也意味着，为了上岗，为了自己养活自己，大学生的一些“架子”就应该先放下来。

    只有先养活了自己，而后才能谈得上回报别人；只有先解决了自我生存问题，而后才能谈得上自我发展问题。