岗位职责如下：
1.人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划;
2.完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责;
3.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选;
4.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务;
5.管理人事档案;
6.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果;
7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷;
8.负责公司的社保、薪资福利措施;
9.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流;
10.完成领导交给的其他任务。
人力资源专员
福州三盛置业有限公司
发布于2018-04-23
二维码
职位详情
学历要求：本科及以上
工作地点：北京市朝阳区
每月薪水：面议
招聘人数：1 人
行业：房地产业
性质：其他企业
所在地：北京市朝阳区
简历接收邮箱： bjsansheng@sansheng.com