【网申】
今年留学生专场的网申需要在7.31号以前去官网投递，我大概在7月下旬投的简历，8月初收到HR电话，协调职位和地点安排（因为留学生专场面试只有北京上海深圳三所城市），确定了职位和地点以后，8.6号收到短信被邀请参加性格测试，8.21号收到关于面试时间地点的安排，8.25号正式面试。
PS：华为是统一发放通知的，所以要是早申请没有消息，性格测试完很久没有消息等等情况都很正常，就等通知就行

【性格测试】
华为的性格测试和一般的很不一样，而且华为也很看重性格测试，所以建议大家先上网看看往年性格测试的题，心里有底。华为的性格测试大致是从6种描述中选择最符合符合不符合最不符合的，它的难点在于，这六点几乎都是好的描述，比如第一条是自信，第二条是乐观，第三条是抗压能力强等等，而且你如果都选了最符合，系统就会逼你在这些你都符合的描述中再排序选哪个更符合，所以还挺难的
PS：性格测试最忌讳前后矛盾，所以大家记好自己的“人设”，不要前后矛盾；另外大家是看不到性格测试的结果的，也不会有通知告诉你性格测试过了还是没有，如果性格测试不过的话会在面试前再让你测一次的，所以没有消息就是过了

【面试-群面】
群面我们是服务岗三个职位一起群面的，分成两组。首先自我介绍一分钟，然后小组讨论20分钟，小组选一个人阐述两分钟，面试官问有无补充，最后两个组互相提问题，面试官最后点两个人问小组贡献谁最大和自己的贡献。小组讨论是华为最爱的排序题，整体氛围比较和谐，毕竟华为群面通过率还是蛮高的嘛，最后我们两组共淘汰了2人。
PS：由于本人第一次参加群面，所以也没有什么经验，就是提醒大家尽量带个手表，然后讨论时积极发言，发言少的同学可以在后续的补充及辩论环节多多表现

【面试-业务面】
说是业务面，但是感觉这个面试官不是很懂技术，所以都没怎么问项目和专业，主要问个人经历。先是自我介绍，接着让我把大学以来的全部经历阐述一遍，接着问遇到的挫折和怎么解决的，以及常规的外派，英语能力的问题等

【面试-Boss面】
可能是上一场面试官没怎么问技术这一块儿，终面的面试官给我安排了一个很懂技术的，而且几乎全程压力面，一直不怎么看我，看我的时候都板着脸。比如在我在回答某一个问题时提到我海外留学的学校，就突然打断我问你这个学校是个什么水平；再比如说我在提及我的某个项目的时候，问我涉及到的相关专业知识，我基本都答上来了；接着质疑我的项目，觉得我做的项目太简单等等；最后还质疑了我是否愿意外派等等，总之全程被嫌弃。
PS：遇到压力面也不着急，老老实实承认自己不完善的地方，认真回答问题，并且表现出很积极的态度，表明自己真的很想进华为，就可以了

【英语测试】
第一道大题是读一句话；第二大题是听力题；第三大题是针对话题用英文讲自己的观点。总体不难，没有很难的词汇，主要就是清晰流利就好。