岗位职责：

针对新招录应届大学生实行管理培训生培养计划，培养目标为市场营销管理、运营管理、产品管理、IT技术方向的管理型复合人才。培养方式采取基层轮岗，将根据个人工作表现和任职能力，提供相应的进阶管理职位。

任职资格：

1、统招全日制本科及以上学历；
2、具备良好的职业形象，有志在市场管理、运营管理、产品管理、人力资源管理、IT技术等领域发展；
3、沟通表达能力突出，思维敏捷，逻辑能力强，敢于创新，具有谦虚的态度和好学的精神；
4、在校期间担任过学生干部和社会实践者优先考虑。

我们的优势：

1、薪酬福利：市场具备竞争力的实习薪资，接驳班车，五天7小时工作制，周末双休；

2、专业能力：专业招聘团队带训，掌握专业招聘流程，接触招聘核心工作；

3、团队氛围：扁平化管理，简单欢脱、乐于分享的团队文化。