2018年无锡市锡山区
招聘(引进)海内外高层次人才
工作正式启动!
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2.国内“双一流”建设高校(世界一流大学建设高校42所,世界一流学科建设高校95所,名单见附件1)应届或往届全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。
3.国(境)外世界知名大学(ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前200名)硕士及以上学位的毕业生(最高学位为中外合作办学外方学位的除外)。本科阶段须取得全日制普通高校〔含国(境)外〕本科学历及学位证书。
4.博士研究生可不受以上毕业院校限制。
5.年龄要求:硕士研究生原则上应在32周岁及以下(1986年1月1日及以后出生),博士研究生原则上应在37周岁及以下(1981年1月1日及以后出生)。
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人事关系由事业性质转入无锡锡山菁英人力资源发展有限公司的高层次人才,以及国资企业招引的高层次人才,按照劳动合同发放薪酬和补贴的标准如下:
1.薪酬待遇。试用期满后,经考核合格人员,年薪25万元起,并按规定缴纳社会保险及住房公积金等。
2.住房补贴。在无锡市辖区内尚未购买自用住宅的,按博士研究生800元/月、硕士研究生600元/月标准给予租房补贴,最多连续发放2年(可与无锡市租房补贴重复享受)。录用后在锡山区购房用于自住的,给予硕士研究生10万元、博士研究生20万元安家补贴(安家补贴总金额扣除已享受的租房补贴,分5年等额发放)。租房补贴自试用期开始即开始享受,其他待遇须试用期满正式录用后方可享受。
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2.对纳入事业编制人员按照国家相关规定进行管理,表现优秀的,纳入区管后备干部管理;符合干部选任资格条件的,优先选任为区管干部。
3.与无锡锡山菁英人力资源发展有限公司以及各国资企业签订劳动合同的高层次人才,劳动合同期满且年度考核均为合格及以上等次的,可续签劳动合同;试用期考核不合格或在劳动合同期内有1次年度考核不合格的,解除劳动关系。
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经济社会发展情况:近年来,锡山区按照中央和省市各项决策部署,全面推进稳增长、促改革、调结构、惠民生等各项工作,全区经济、政治、文化、社会以及生态文明建设各方面取得了较好成绩。产业质态不断优化、创新驱动扎实推进、城乡区域加快融合、社会事业协调发展。
海内外的优秀学子们
抓紧时机、赶快报名吧!
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采用网络投递简历的方式进行。需要提供报名材料:《2018年无锡市锡山区招聘(引进)海内外高层次人才报名表》(附件4),并附:
①身份证原件扫描件;②本科及研究生学历(学位)证书原件扫描件;③海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历学位认证原件扫描件;如学历认证仍在办理中,需提交承诺书(附件5)扫描件,并确保在现场原件审核时提供认证原件;④报名岗位要求的资格证书原件扫描件;⑤工作业绩证明材料原件扫描件(无工作经历者不需提供);⑥其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。
每人限报一个岗位。递交报名资料时须确保资料齐全,报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过。
简历投递时间:即日起至2018年7月25日17:00(逾期不可补报)
简历投递邮箱:gccrc.xs@fescoadecco.com
报名咨询电话:0512-62886227 政策咨询电话:0512-62853521
(二)资格初审
按照招引条件对报名人员进行资格审查,对经筛选符合条件的人员,以电话、短信、邮件等方式通知进行人才测评。
资格初审时间:即日起至2018年7月30日。
(三)人才测评
通过电话面试、人才测评、人岗相适度评价等方式对人才进行测评和评估,按照测评结果择优按最高1:5的比例确定拟面试人员名单,于2018年8月15日之前确定拟参加面试人员名单并通知本人。
(四)资格复审及面试
拟参加面试人员须携带报名表及投递材料的原件至现场进行资料原件审核。资格复审安排在面试前一天,具体时间另行通知。
面试满分为100分,合格线为60分,面试成绩不合格者直接淘汰。
用人单位根据招引岗位的需要,可以加试专业笔试、英语口语测试等,如果有加试项目,将按照面试成绩占70%、加试项目分数占30%的比例,采用百分制计算总成绩。
(五)体检和考察
按照成绩,按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员并通知参加体检。
对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察。
因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时,可根据考生的总成绩从高到低依次递补。
(六)公示
对拟录用人员进行网上公示7个工作日,公示结果不影响录用的,办理录用手续。