岗位职责：

1、负责结合公司实际管理需要,制修订公司相关综合管理制度、流程及管理规范

落实、检査和完善,确保其有效实施;

2、负责公司股东会董事会及工商等有关事务管理

3、负责公司档案管理工作,包括制度制修订,公司档案的立卷、归档、维护、管理、查询等工作

4、负责公司固定资产管理,包括固定资产预算、台帐、盘点、出入库及配合信息系统建设等管理

5、负责公司内部企业文化建设

6、负责日常综合行政事务管理。

任职要求：

1、管理专业及计算机专业本科以上学历，应届毕业生（北京生源优先）;

2、具备较好的组织协调能力、沟通能力,具有较强的责任心及服务意识

3、具有较强的文字功底,能够结合实际需要,拟定相关管理制度流程规范等:

4、具有较强的开拓创新能力、良好的沟通能力、团队协作精神等

5、熟练操作计算机常用办公软件。