公司简介：

和谐健康保险股份有限公司（以下简称“和谐健康”）于2006年经原中国保险监督管理委员会批准正式开业，是全国性、专业性健康保险公司之一。

2020年3月19日，经原中国银行保险监督管理委员会批复同意，福佳集团受让51%股份成为和谐健康控股股东。公司注册资本139亿元，在全国设有15家省级分公司，42家中支及支公司，基本形成覆盖全国的服务网络。

和谐健康坚持“保险姓保”的发展方向，以“科学、开放、共享、协调、创新”为发展理念。以“合规经营，诚信发展，防控风险，严谨廉洁”为经营宗旨，大力发展保障型业务、期交业务，全面增强核心竞争力。

和谐健康奉行“崇尚专业、敬畏行业”的文化理念，按照“精细化、高效化、专业化”的管理理念，立足广大消费者需求，广泛整合各类医疗机构、健康保障、养老服务等社会资源，创新构建“保险+科技+服务”的生态系统，全力打造“健康保障+健康管理”的服务模式，为客户提供全方位大健康服务，满足人民群众多样化养老保障需求。

和谐健康坚持“视客户为亲人”的服务宗旨，珍惜每一份保单、服务每一位客户、抓住每一个细节、立足于每一次创新，致力于成为一家科技一流、服务一流、口碑一流、体验一流、值得信赖、受人尊敬的科技保险企业，为提高人民健康水平，为实现“健康中国”的伟大战略目标贡献力量！

2024春季校园招聘岗位：

总部个险/团险/银保/中介/大健康/互联网事业部2024届管培生

岗位要求：

1、全日制统招一类本科院校，本科及以上学历，2024年应届毕业生，且未缴纳过社保。

2、经济、金融、保险、市场营销、等经济管理类相关专业。

3、工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力。

4、具备保险公司相关岗位实习经验者优先。

工作内容：

1、辅助部门科室日常工作的开展及所辖条线分支机构日常工作督导。
2、负责部门各合同的到期时限管理、手续费结算报表的数据收集与制作。
3、整理汇总银保监会的最新动态。
4、协助开拓并维护客户和机构。
5、协助进行新险种和新展业技能的推广。

6、完成领导交办的其他工作。

产品开发中心/精算中心2024届管培生

岗位要求：

1、全日制统招一类本科院校，本科及以上学历，2024年应届毕业生，且未缴纳过社保。

2、保险精算、数学等相关专业，精算师相关资格通过四门及以上者优先。

3、有大型保险公司相关岗位实习经验者优先。

工作内容：

1、完成各渠道产品上线前精算假设及经营分析。

2、搭建、维护、更新精算模型。

3、完善资产负债及量化相关工作。

4、完成领导交办的其他工作。

资产管理中心2024届管培生

岗位要求：

1、211、985院校，本科及以上学历，2024年应届毕业生，且未缴纳过社保。

2、保险、金融、数学、法学等相关专业。

3、有大型保险公司、保险资管公司及大型券商投行部相关岗位实习经验者优先。

4、取得CFA、FRM、证券从业资格证者优先。

工作内容：

1、协助所在投资渠道完成项目分析、项目立项、项目管理及投后管理事宜。

2、协助管理尽职调查过程中的法律合规问题。

3、协助做好专项工作的跟踪，及时把握进度并汇报。

4、对接第三方合作机构，完成渠道维护。

5、完成领导交办的其他工作。

核保客服中心2024届管培生

岗位要求：

1、全日制统招一类本科院校，本科及以上学历，2024年应届毕业生，且未缴纳过社保。

2、经济、金融、统计、保险等相关专业。

3、工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力。

4、具备大型寿险公司核保、理赔实习经验者优先。

工作内容：

1、完成新契约、核保、保全及续期保业务管理相关工作。

2、协助汇总全辖分支机构消费者权益保护、咨询投诉、客户服务管理岗相关工作。

3、完成领导交办的其他工作。

法律中心2024届管培生

岗位要求：

1、211、985院校，本科及以上学历，2024年应届毕业生，且未缴纳过社保。

2、法律、法学等相关专业，通过司法考试A证。

3、具备较强的抗压能力、吃苦耐劳、工作细致认真。

4、具备大型金融企业总部法务岗位实习经验者优先。

工作内容：

1、协助各部门及分支机构制定、修订各项规章制度及出具法务意见提供法律支持；

2、协助公司进行合同范本梳理及诉讼等相关法律事项的处理。

3、完成领导交办的其他工作。

风险管理中心/合规中心2024届管培生

岗位要求：

1、全日制统招一类本科院校，本科及以上学历，2024年应届毕业生，且未缴纳过社保。

2、法律、风险管理等相关专业。

3、至少熟练掌握一种计算机语言或数据处理软件。

4、有CFA、FRM、法律从业资格证者优先考虑。

工作内容：

1、协助公司进行内控体系建立与优化，简历风险管理模型。

2、根据各项目评估公司内部运营风险，并及时发布风险提示。

3、根据监管要求和规章制度进行合规风险控制与反洗钱工作。

4、信用风险管理工具开发、运用与维护。

5、协助完成同信用风险管理相关的信息收集、尽职调查等工作。

6、完成领导交办的其他工作。

计划中心2024届管培生

岗位要求：

1、全日制统招一类本科院校，本科及以上学历，2024年应届毕业生，且未缴纳过社保。

2、经济、金融、统计、保险、财务、会计等相关专业。

3、工作认真细心，有较好的公文撰写能力以及数据处理能力。

4、对数据敏感，市场敏锐度强。

工作内容：

1、协助总分公司ERP任务管理。

2、协助总部进行战略规划工作。

3、协助计划指标管理，经营分析管理，报表管理。

4、协助组织绩效管理；企划绩效管理。

5、完成领导交办的其他工作。

人力资源中心2024届管培生

岗位要求：

1、全日制统招一类本科院校，本科及以上学历，2024年应届毕业生，且未缴纳过社保。

2、人力资源管理、工商管理等相关专业。

3、勤劳细致，具备较强的抗压能力及沟通能力。

4、熟练使用office办公软件。

5、具备大型金融企业人力资源岗位实习经验者优先。

工作内容：

1、协助公司每月社保增员减员维护、公积金增减员业务办理及缴纳。

2、协助总公司考勤、奖励、绩效等数据整理。

3、协助总公司薪酬数据整理工作。

4、完成领导交办的其他工作。

财务中心2024届管培生

岗位要求：

1、全日制统招一类本科院校，本科及以上学历，2024年应届毕业生，且未缴纳过社保。

2、财务、会计、税务、财政、保险、金融等相关专业.

3、有较强的抗压能力，对数据较为敏感。

4、具备大型保险公司财务岗及四大会计师事务所实习经验者优先考虑。

5、取得会计初级资格证优先考虑。

工作内容：

1、协助总分公司完成财务核算，凭证录入，报表审核，业财数据核对。

2、协助总分公司完成税务管理，税金测算，申报缴纳，税收筹划工作。

3、协助总分公司完成资金管理，资金归集，上划下拨，银行账户管理。

4、协助总分公司完成成本控制，成本审核，报销管理，预算编制管理。

5、完成领导交办的其他工作。

培训中心2024届管培生

岗位要求：

1、全日制统招一类本科院校，本科及以上学历，2024年应届毕业生，且未缴纳过社保。

2、人力资源管理相关专业。

2、勤劳细致，抗压能力强。

4、熟练使用office办公软件，具备演讲、授课技能优先。

工作内容：

1、协助组织、实施各部门培训及管理工作。

2、协助培训课程的开发、审核及报审工作。

3、协助培训资料、手册等编制工作。

4、协助落实内外训项目的开发与实施。

5、完成领导交办的其他工作。

总经理办公室秘书岗2024届管培生

岗位要求：

1、全日制统招一类本科院校，本科及以上学历，2024年应届毕业生，且未缴纳过社保。

2、具备良好的沟通表达与文字撰写能力，勤劳细致，抗压能力强。

3、熟练应用office办公软件。

4、具备大型企业机要秘书岗位实习经验者优先。

工作内容：

1、参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要，经审阅下发。

2、对高级管理层会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办。

3、对负责相关部门的文件、OA进行处理，上报，做好上传下达。

4、完成领导交办的其他工作。

印章管理中心2024届管培生

岗位要求：

1、全日制统招一类本科院校，本科及以上学历，2024年应届毕业生，且未缴纳过社保。

2、勤劳细致，抗压能力强。

3、熟练使用office办公软件。

工作内容：

1、协助用印文件的用印审核工作。

2、协助印章机的保管与使用工作。

3、协助实物印章的监督盘点、刻制、保管、销毁、更换工作。

4、协助电子章的修订与更新工作。

5、完成公司电子档案、纸质档案归档及整理。

6、完成领导交办的其他工作。