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应届毕业生办理人事代理的好处有哪些?

时间:2008-11-25浏览量:2334

对毕业生而言,办理人事代理首先解决了档案的问题,其次保证了毕业生不论在何种类型单位(包括私营、三资、或民营企业)工作,其本人的合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障,例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政策、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件年审等等,如将来考取研究生还可计算工龄。

    
对各类用人单位,尤其是无人事主管权的非国有企业和改制中的国有企业、事业单位而言,接收应届毕业生办理人事代理服务,首先解除了接收人员的后顾之忧,利于吸收优秀人才。其次是单位的人事管理事物实现了社会化,帮助用人单位从具体琐碎的人事管理事物解脱出来,全身心投入企业经营和市场竞争,减少人事机构设置和人员开支。