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【就业】进入职场你该知道的

来源:默认时间:2019-05-27浏览量:317 二维码

01

工作篇

关于和领导交流

在分配任务时,要马上搞明白你的任务是什么,不要因为不好意思假装听懂了,再去猜领导的意思,万一猜错了,不仅浪费时间,工作白做了,还会留下不好的印象。

向领导征求意见时,提前准备好备选方案,多让领导做选择题而不是问答题。

关于工作学习

建议主动学习,主动去接受任务,能学多少学多少。

把握两个原则:“令行禁止”和“法无禁止即可为”。前者的意思是当你被安排了多个任务时,直系领导布置的任务要优先处理;后者的意思是,没有禁止的事情就多去尝试,多去寻找其它机会。

关于沟通的建议

有效沟通之前,80%的事情需已经准备好,只需留下20%未确定的事情进行沟通。

遇到不同观点和意见,不要着急争论对与错,先肯定对方,再表达你的观点看法。不同的沟通采用不同的方法,比如通知类,先说结果再说原因。

关于做事

尽量一次性做好、做对。当你把事情做的流畅了,领导更愿意把其它的事情交给你做。

千万不要把个人情绪带入公司,公司是让你创造价值的,工作就要认真扮演工作角色,公司不是你家,切记,不要奢望同事会安慰你、倾听你,他们只想把工作做完。

关于同事关系

哪怕再孤僻,也要学会和同事相处,职场需要合作。

在不影响自己工作的前提下,积极帮助同事,做个热心人是没错的。同事是共同把工作做好,不要把同事当朋友,切记。和保洁阿姨、门卫大叔建立良好关系,有意想不到的收获,信我!

关于多面手和螺丝钉

学校是培养多面手,公司(尤其是大公司)希望的是螺丝钉,先做好本职工作再尝试做其它工作,把理论知识变成实践,慢慢形成系统的方法论,你就成为专家了。


02

心态篇

年轻更要学习,不要懒散

年轻人要有危机感,为了未来生活更好,你才要更加拼命的学习,当你学习一段时间后,你会发现,世界都变好了。

学会把被人拒绝当做常态

别人帮你是情分不帮你是本分。不要玻璃心,被拒绝几次就一蹶不振了,被人拒绝正确回答是,“我能理解,谢谢”。

千万不要否定自己

任何时候,不要否定自己,更不要让他人否定自己,哪怕那个人是你的直系领导。对于他们的话,不要太在意。如果真正想培养一个人,需要很多耐心和精力,而打击一个人,只需要持续不断地否定他。

迷茫是正常的

工作入职1-5年迷茫是很正常的,但更重要的是早点走出来。迷茫的根源是选择太多,有其它可能性,不能去幻想,要具体化,再去寻找答案。

别想着逃避

逃避解决不了任何问题,反而逃避越久,越有焦虑压力感。遇到问题最好的方法就是,停下来,分析问题出在哪里,然后尝试解决它。


03

思维篇

选择比努力更重要

方向错了,就是南辕北辙,越努力离目标更远。但不是说努力就不重要了,重要的是努力地做选择。

保持终生学习思维

不要一工作就放弃学习,学习要贯穿人生整个阶段,通过不断学习,才能够了解社会是怎样运转的,不会陷入各种陷阱。唯有不断学习,才能持续成长。

结果为导向思维

不要想着你现在有什么资源能干些什么,而是要多想想要实现这个结果,该做哪些准备,用目标来制定当前阶段计划。

不要给自己设限,要120%相信自己

120%相信自己,就算被打击了20%的自信,也要100%相信自己。一旦给自己限制,本可以突破,却认为自己不行。

定期复盘和总结

每完成一件事或者一个项目要进行复盘和总结,复盘很容易给自己带来收获,知道哪些方法需要强化,哪些方法需要变更。通过复盘,查漏补缺,有针对性学习,而不会瞎忙,瞎努力。


04

生活篇

契约精神

说出的话,一定要尽可能做到,如果很难做到或者根本做不到,就不要随意承诺他人,一次次失信让你的信誉越来越低。

早睡早起,并尽快让自己清醒

暗示自己,要开始工作了,尽快进入角色。同时睡好觉,精神饱满可能是提高工作效率的最快捷径。

坚持健身锻炼

拥有一个好的身体是追求成功的最基本要求,没有好的身体,不要谈梦想。争取每天运动半小时,每周专门运动2小时以上。另外,职场后半场拼的是身体。还建议注意身体外形的保养,塑造良好的身材,会给你带来更大的魅力加成。

适当融入团体但不依赖团体

必要的融入团体是为了关系更加和谐,让工作更好推进,但不能过度依赖群体,个人能力才是社会生存的通行证,要时刻提醒自己离开了这个团体,你还会是谁,有什么能力。

省钱

不要乱花钱,省钱首先是为了应对生活的突发情况,其次是为了积累启动资金,带来可能性。如果不注重省钱,等有了投资的机会,你却没有本金可以投,那真的就错过改变一生的机会了。但培训自己,提升自己的钱不要省,往往最后悔的不是曾经没有购买某件东西,而是当时没有尽全力努力充实自己。


05

商业技能篇

表达能力

干了什么事情很重要,学会表达你怎样做这件事情也很重要,关键是有逻辑性地表达,可以阅读一些逻辑性书籍,比如《金字塔原理》。

演讲能力

学会聚集团队,感染团队,有目的地共同做一件事,这是领导力的体现。可以进行练习培养,这是后天可以修炼的能力。

尝试去分辨公司/行业的潜能

可以尝试去了解行业的发展趋势,判别哪些公司有发展潜力。

职场技能

积累一些PPT模板,好的PPT模板能让你的表达如虎添翼,不用花费大量时间在形式上;适当掌握PS技能有好处。